Le régime de pension agréé (RPA)

Le régime de pension agréé permet aux employés de se constituer un fonds pour leur retraite par le biais de retenues salariales. L'employeur et l'employé peuvent cotiser au RPA. Les cotisations sont basées sur les services rendus par l'employé dans l'année ou au cours d'une année antérieure.

D'un côté, les cotisations de l'employeur pour services courants doivent être versées au plus tard 120 jours après la fin de son année d'imposition afin de donner droit à une déduction pour l'année concernée.

De l'autre côté, les cotisations de l'employé doivent être versées dans l'année d'imposition afin d'avoir droit à une déduction pour l'année concernée.

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